为什么很多人辛劳一生，仍然生活在社会底层？

辛劳本身并不能让你完成阶级跨越，帮助你完成阶级跨越的，是你在辛劳中学到的知识和领悟的道理。处于社会底层的辛劳的人只是做到了“苦其心志劳其筋骨饿其体肤” 却没有做到 “所以动心忍性，增益其所不能” 自我麻痹式奋斗，也就是密集劳动型工作，只会感动自己，不能产生价值和效益，根本上自身得不到成长。

“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间” 舜之所以为舜，不是因为他种地种得好，而在于他懂得管理土地和爱护农民的重要性。傅说之所以为傅说，不在于他砌墙砌得好，而在于他本身文韬武略又勤学好问（自身才能）+他砌墙的时候遇见了武丁（机遇）

所以好好教英语只能成为优秀的英语教师，却成不了马云。

（关于稀缺性价值，我不否认其重要性，但感觉偏于投机。它可以让你从一个又累又穷的打工仔变为一个工作轻松又赚得多的打工仔，却不能让你变为老板。而一旦你的稀缺性价值不再稀缺了，又会被打成原型。强大的心理素质和日益增长的才能才是一个人的核心竞争力）

看了很多高票答案，无意冒犯，大部分都答歪了。

题目是为什么有人操劳一生，仍然在社会底层。请注意，是一生。所以请问那些用青年农民工，刚进公司的大学生，以及所有50岁以下人员举例的答主，你们说的算哪门子一生呢？

换句话说，大部分答案回答的都是：为什么现在有些人很辛苦，但仍然生活在社会底层。和题目完全是两回事。

如果题主问的是那些五六十岁，下岗或退休在家，亦或仍然在大城市打工的保洁、工人，为什么操劳一生仍然在底层。那我只能说，最大的原因就是社会的结构变化。

一个工人，60年生人，78年进入工厂，国企，单位分房，有食堂，并且当时整个社会地位最高的就是工农兵。

然后，这位工人一心钻研工作，绝不满足于当一天和尚撞一天钟。不仅自己本领过硬，还带着小组一路攻关，解决了很多技术难题。荣获五四奖章，技术骨干，市级劳模，厂里提拔他当了车间主任，这一年，1990年，他30岁。三十而立，他完全做到了。意气风发的他，接下来的8年里一心扑在工作上。厂子越来越困难，发的钱也没法抵御90年代的通胀狂潮。但他觉得，既然是厂里栽培的，厂子困难，自己就要和厂子一起撑过去。

1998年，下岗潮开始。

2000年，他下岗了。

一个40岁的工人，一心扑在工作上。没有学历，不会外语，不懂电脑，除了工厂里的专业没有任何他熟悉的工作。然后，他被他最信赖，最依赖，甚至想过共生死的工厂抛了出来。他并没有自暴自弃，试过再就业，卖过下岗馒头，甚至还琢磨过去读书。然而，工人已经被定义为低端职业，自动化流水线一条又一条地建立起来，他的手艺没有人看重，再就业失败。下岗馒头竞争激烈，一座城市，一夜之间仿佛雨后春笋般冒出了0多个下岗馒头，下岗煎饼，下岗早点……他想读书，但是读书需要精力财力，而孩子已经上了初中，家里几乎没有经济来源，况且就算花6到8年读下本科，48岁的他又能怎样？

他想过去当保安，掏大粪，看自行车。然而，他却始终放不下身段。毕竟，他曾是国企员工，他曾是受人尊敬的工农兵，他曾是五四奖章获得者，他曾是市级劳模……

2016年，他坐在单位分给他的房子里。当年全市数一数二的工厂宿舍，现在已经被列入棚户区改造项目。他翻出那些泛黄的奖状，一张一张地看着，不知不觉泪流满面。

这时，窗外的一位年青人看着他，默默谈了口气，打开知乎，回答了一个问题：为什么很多人辛劳一生，仍然生活在社会底层？

这位刷知乎的年青人，今天来到这个棚户区，是为了给马上开始的拆迁项目预热，为银行吸收存款。他是86年生人，2008年一本大学毕业，进入某大型国有银行工作。那个时候，银行是躺着赚钱的。白领，高薪，国企待遇，3年时间买车买房。他不满足当一天和尚撞一天钟，一心扑在工作上。不断提高自己的专业知识，没日没夜的加班。8年时间里，他多次获得优秀员工称号，受到董事长接见，还获得市级劳模称号。

2016年，他升职了，担任部门经理。这一年他30岁，三十而立，他做到了。银行业越发艰难，但他觉得只要自己够专业，够努力，一定能帮银行扭转乾坤。甚至，他看到了20年后自己成为银行董事长，获得中国经济十大人物的场景。

2024年……

中产和底层，只是一次结构转型的差距。