女生除了进厂还能在外面干什么工作（不知道能干什么）？

虽然我知道说这些没什么用，但还是想说。建议：如果家庭条件尚可，去充电读书，磨刀不误砍柴工，耽误的几年收入以后完全可以补回来。如果家庭困难，尽可能半工半读，我知道这很难，但这是最靠谱的路。比如前几年就有一个农民工，自学法律，坚持多年考了证，做了律师。相信我，如果你没有拆迁征地的运气，教育就是改变阶层的唯一方法。我大学有个同学，比其他同学大10岁，他之前在社会上吃了不少苦，所以，虽然觉得自己年纪不小了但还是去上了大学。

谢邀

本人男，毕业8年了，三线城市，月薪税后2W左右，感觉不上不下，但是分享一下入门级的经验还是可以的。

关键词：“女生”，“除了进场”，“外面”

分析可以得知，题主的家庭背景或主要社交圈可能是跟工厂有比较直接的联系。对于年轻人打破常规，不想从众的想法，首先就值得肯定和鼓励。

要想明白未来到底要不要进厂，首先应该对厂的概念有所了解。国内的所谓厂其实从一般意义上来说，分为国企和私企以及外资企业三种（局外人看法，非专业，勿喷）。一般意义上来说，在国企可能会比较看重学历，人脉和资源（本人有过7个月老国企工作经验），所以对于题主如果有厂内人脉资源的话，倒是个不错的选择。

私企一般就比较简单直接，看重效益和技术，当然也会参考一些社会资源，但是主要目的还是为了提升产能获取最大效益。这个时候可能就是比拼个人实力具多了（当然如果有至亲是高管级别就当我没说）。所以如果不是专业出身（这里指你做的工作具有不可替代性，而非基础操作工），最好考虑清楚这份工作的价值（可以用月均收入、月实际工作时间），如果很低那就没有啥意义了，做了多年以后还是会被更廉价的劳动力取代。

外企就看福利待遇了，一般来说外企的高管都是外国人~当然也有中国人，但是可能很少会有从底层晋升的，一般都是有一定的工作经验和履历之后空降，从事外企的基层工作一般最多晋升到中层管理的级别。所以抱着学习的态度的话可以进，因为一般好一点的外企比较重视基础员工的认知培养，你可以接触到一些西方的管理知识。

以上就是很简单的谈关于厂的事情，为什么要把这件事情说清楚，主要是担心题主因为不清楚自己自身家庭带给自己的优势，而白白辛苦，毕竟有了家庭背景也是实力的一部分嘛。

那下面就是出了厂以后能做什么这个问题。

这里假设的是题主20岁左右，不到30的情况。

如果是刚毕业的学生或是社会阅历不深的年轻人，加之家庭一般，可能很难有比较清楚的职业规划，就像我之前在回答中经常提到的，不知道自己想要什么，但是往往知道自己不想要什么。

问题的关键还是要对自己的求职目的有比较清楚的了解。比如：我工作的目的是为了轻松，还是为了成长。如果是轻松的工作（不愁钱，家里给支持），那就无外乎看个人喜好了，一般都是选择偏文职类的，轻松，没有高压的KPI，诸如前台，行政类的工作。如果是为了成长，可能要先看平台，一般初入社会都会尽量选择较大的，较正规的公司，这类公司比较成熟，有清楚的稳定的人事架构和做事标准，当然也有较为固化的层级，但是咱们是本着成长去的是不？所以甭管人家高层那些事，关键是学好本领，先是本职工作的学习，然后是部门内的，接着跨部门的，知道摸清楚公司运营的基本脉络，和精通本部门的基本工作，就可以考虑管理层的事情了，没有晋升机会可以选择跨级谈话或是跳槽，一般这个过程需要1-2年。所以想要成长就选择一些有挑战的工作，比如销售类的咨询类的，这种基础抗压的工作。